男员工被罚裸奔 业绩没达标惩罚出新招

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男员工被罚裸奔 业绩没达标惩罚出新招

仅穿内裤的三名男子在奔跑 

     男员工被罚裸奔是怎么回事?近日有网友爆料称,常州溧阳一家影楼的做法是,要求男员工仅穿内裤到广场上“裸奔”,女员工做200个深蹲。

   影楼老板则回应称,男员工穿内裤“裸奔”只是员工间戏谑,女员工做深蹲也是自己主动要求的,并非体罚。

网爆:男员工被罚“裸奔”

    8月11日上午,网友“头条常州”发布微博称:“溧阳某婚纱摄影店欺人太甚,拖欠工资不说还体罚员工,要求男员工脱衣留内裤跑到广场上,女员工做200个深蹲。即使员工业绩不好,也不能这样体罚员工。”所附图片显示,三名仅穿内裤的男子正在奔跑。

微博一出,即引来关注。有网友补充称,涉事影楼位于溧阳一广场附近。

   对于这家影楼体罚员工的行为,有网友认为没什么大不了,也有人觉得体罚方式侮辱了员工人格,欠妥。

   回应:闹着玩,并非体罚

   网传属实吗?11日下午,记者联系上涉事影楼老板陈先生。据他介绍,事情发生在一个月前,“当时有几个员工要拜我为师,其他人就闹着说,要拜师就必须放得开……”在同事的嬉闹下,3名男员工脱掉了外衣,在影楼所在的综合广场跑了一圈。

 “你可以仔细看,他们几个人笑得很开心。”陈先生表示,其所经营的影楼有几十名员工,平时虽然给员工制定了绩效考核制度,但从没有过体罚。陈先生坦言,完不成业绩的女员工确实会做深蹲,但只做50个,而且都是员工自己主动提出的。

部门:遭遇不公及时举报

    在采访中,陈先生称,网上是影楼前员工离职时因工资问题和他闹得不快所发,为的是泄愤,“这事劳动部门已解决了”。陈先生说,对于发帖者,他“已经向监管部门反映了,要追究责任”。

   随后,记者从溧阳劳动部门获悉,此前,他们曾在专项检查时,发现陈先生经营的影楼存在扣发工资以及未和员工签订合同的问题,也对其做了处罚。但截至目前,他们并未接到有关体罚员工的投诉。同时提醒大家,在工作中,合法权益遭到侵害时,最好及时向当地劳动部门反映,这样问题才能得到有效处理。

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员工业绩差被罚生吃苦瓜

男员工被罚裸奔 业绩没达标惩罚出新招

  近日,重庆乐尚装修公司的员工在朋友圈称,当周未完成业绩的员工被领导“奖励”众目睽睽之下生吃苦瓜,吃不下去吐了就再罚一根。乐尚装修公司有关负责人昨天对此解释称,最近员工工作效率低、业绩差,想通过吃苦瓜来激励员工,苦瓜没人想吃,要想不吃苦,就得更加努力工作。

朋友圈爆料,史上最残忍惩罚,生吃苦瓜

    7月16日晚,9张员工生吃苦瓜的照片在微信朋友圈疯传。照片显示,在一个会议室,桌上摆着几十根青绿色的苦瓜,五六个员工站在台上,像啃玉米一样在生吃苦瓜。

   之前一天,这些员工已在微信朋友圈发布了预发消息:“史上最残忍的惩罚,明天(即7月16日,星期六)没有完成任务的,老大‘奖励’苦瓜生吃。”

   第八张照片中,一名女员工手里抓着一根苦瓜,端头的小半截已经没了,这名女员工正用心地啃着苦瓜的中间部分。

   从照片中可以看到,被处罚吃苦瓜的员工,有的眉头紧锁,有的表情痛苦;在他们周围,是围观同事的笑脸。

受罚者表情,打着嗝含着水,硬吞生苦瓜

“第一次生吃苦瓜,真苦!”该公司员工唐书军告诉记者,上周没有完成任务的员工,被要求每人吃一根苦瓜。他咬第一口就发觉难以下咽,差点吐出来。“但游戏规则是再苦也不能吐,吐了得再加一根。”唐书军硬着头皮边啃苦瓜边喝水,终于把一根苦瓜吞进了肚里。

另一名员工告诉记者,“我吃着打嗝,但再苦也只能包在嘴里忍着,怕吐出来被再罚一根。”他说,实在吞不下去了,就求同事拿杯水来,一口苦瓜一口水硬咽下去。

据了解,这些苦瓜是该公司专门派人去采购的,属于最大最苦的那类,5元钱一斤。

员工讲述、还有下蹲、做俯卧撑等处罚

   一名女员工告诉记者,公司每周统计一次业绩,完不成就要受到惩罚。以前的惩罚,有下蹲、做俯卧撑、匍匐突然跳起来拍掌、沿公司大楼跑两三圈等。但领导说,这些惩罚方式员工越来越习惯了,要换新的惩罚方式,就是生吃苦瓜,既不伤人身,又达到“吃苦思甜”的惩罚效果,让员工记住这种苦,以后才会更加努力。

  她表示,公司的惩罚虽然起到了一定激励作用,但也有负面作用。比如每次进的新员工,50%的都会辞职,原因就在于:完不成业绩,压力大;工资低;在同事面前被惩罚,伤面子。她说,如果能换成文明一些的惩罚方式,辞职的员工可能会少些。

公司回应,要想不吃“苦”,就得更努力

   昨天,乐尚装修公司销售总监石先生对此解释,最近天气比较热,员工工作激情减退,工作效率也越来越低,公司业绩比较差,这次处罚算是给员工打一剂强心针。

   石总监说,他们公司在江北泰兴这边有100多名业务员,但上周40名员工没有达到最基本的业务量。因此,这40人被罚吃苦瓜,而且是当着其他业务员的面吃,这样也给完成业务量的员工以警示。

 “要么吃票子(钱),要么吃苦瓜。票子大家都爱,苦瓜没人想吃,要想不吃苦,那就得更加努力。”石总监称,他通过这种方式来激励员工,效果非常明显,周日当天的业务量就是前几天的3倍。

医生说法

脾胃虚寒的人不宜过量食用苦瓜

渝北区人民医院消化内科负责人称,人的脾胃喜暖怕凉,夏季又是脾胃最虚弱的时候,尽管苦瓜能开胃助消化,但苦瓜的药性偏于寒凉,脾胃虚寒的人吃过多苦瓜,会严重损害脾胃功能,给健康带来麻烦,所以脾胃不好的人吃苦瓜一定要慎重。

律师声音

罚吃生苦瓜属强迫行为涉嫌侵权

重庆依斯特律师事务所张经柱律师说,装修公司根据规章制定对业绩差的员工进行处罚,只要对员工人身没有害处,也算一种激励行为。但如果强行罚吃生苦瓜,吃不下还要再罚吃一根,这就违背了员工意志,属于强迫行为,涉嫌侵权,员工可以向劳动监察部门举报维权。而依据劳动合同法和工伤保险条例,用人单位可以制定相关规定来考核员工,但绝对不能制定体罚、侮辱或高额罚款的规定来惩罚员工。员工如果因体罚出现身体上的伤害,可以申请认定为工伤。

监察部门

罚吃苦瓜系违法 员工可举报维权

江北区劳动监察支队相关负责人介绍,根据我国劳动合同法第八十八条第三款规定:用人单位侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的,应依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。类似装修公司、广告公司等因为员工未完成业绩就罚吃苦瓜及罚做俯卧撑、下蹲等行为,不能算是单纯的激励机制,而是一种体罚行为,已属于劳动用工违法行为,员工如果确实被罚吃苦瓜,可以向劳动监察部门举报维权。

近九成受访市民反对体罚员工

    昨天,记者在观音桥、三峡广场、解放碑等地,就此对62名市民进行了调查,其中55人认为,罚做俯卧撑、下蹲、生吃苦瓜等行为,是变相体罚员工,必须改变。实际操作中,可以换一些文明的行为来激励员工努力工作,如末尾淘汰机制等。

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